OPPO员工：我就是那个全班第一，985本科，六七年前就年薪百万，现在就整天写ppt汇报，过着随时被优化的生活
当你从小到大一直都是第一，出来了也是在大厂，收入可观却失去了原先的意气风发，你会怎么做呢？网上有一个热门的话题，就是当年的班级第一现在怎么样了。一oppo员工爆料说了自己就是那个第一，从小学，初中，高中，一直到高考都是那个第一名。然后大学读的是国内前10本科，六七年前就年薪百万，目前是软件主管兼专家，一线城市有房有车，贷款还的差不多，自己整天过着写PPT的生活，技术啥的都丢的差不多了，感觉随时可能要被公司优化掉，浑浑噩噩抱着干一年算一年的心理，再也没有了当年的意气风发，也十多年没和同学联系了。坦白来说，这人的人生真的是无敌了，读书被人羡慕嫉妒恨，出来社会之后依然让人羡慕嫉妒恨有多少人终其一生都未必能年入百万，更何况在一线城市买房买车而且还贷款还的差不多了。最关键的是还是长得可以，让很多像我一样资质平平的男生怎么活下去？目前就是浑浑噩噩过着生活，技术也丢的差不多了，每天就靠着写PPT汇报生活。也没有了以往的激情。我粗略算了一下，正常本科毕业是在23-24岁之间，楼主干了13年IT行业也就是目前37岁左右。过了35岁，目前是主管级别，还有一个专家的抬头。从职位来看，他更多做的是管理和向上汇报的工作。前段时间我看了一本书，吴军老师写的《浪潮之巅》，给了我很深的思考：硅谷的程序员其实并不像我们一样，很看重管理上的建设，很多牛逼的程序员哪怕是开发出牛逼的程序，还依然做着开发工作，并且在自己的方向努力耕耘。每个地方的文化不同，美国崇尚个人英雄。像斯坦福大学培养出来的人都非常注重动手解决问题，所以他们培养出来的学生都非常善于动手。现在我们国内的IT行业已经发生了很多观念上的变化，其中之一就是35岁，一旦过了35岁还不能走上管理层后面就会面领着非常大的竞争压力。像楼主这种，虽然聪明绝顶，也是混上了小管理层，但是技术早就丢的差不多了，真的要下场的实操可能完全比不过刚毕业两三年的程序员。现在就业环境那么差，一旦真的发生了裁员，楼主除非真的能找到下一家只需要管理的公司，不然依然在社会上充满了不确定性。还好从文字上来看，他已经多少感受到了经济的寒冬、职场的危机！日常分享职场娱乐八卦、解锁职场技能、行业资讯，欢迎关注
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